Gruppcoaching – från grupp till team!

En arbeidsgruppe består av medlemmer som streber etter å skape felles mål og utvikle en effektiv og velfungerende organisasjonskultur for å nå disse målene.

En arbeidsgruppe blir et team når felles mål er etablert og når effektive metoder er funnet for å realisere målene.

  • KARAKTERISTISKE trekk ved HVORDAN ET HØYT YTTERENDE TEAM ARBEIDER:
  • Lagets mål er tydelig for alle medlemmer
  • Dataene er tilpasset teamløsninger
  • Aksepterte roller
  • Å la gruppemedlemmenes ulike egenskaper, styrker og kunnskap komme til sin rett og bidra til helheten
  • Åpen kommunikasjonsstruktur
  • Klare forventninger
  • Implementering og inkludering
  • Tilbakemelding om effektivitet og produktivitet
  • Effektive strategier for beslutningstaking
  • Meningsforskjeller tolereres
  • Sterkt samhold
  • Åpenhet
  • Effektive strategier for konflikthåndtering

Det kreves tydelighet, støtte og veiledning fra ledelsen når gruppen skal gjennom ulike utviklingsfaser, noe som igjen skaper medvirkning, eierskap/ansvar og effektive arbeidsrutiner.

Kombinasjonen av min ledererfaring på høyt nivå og min sertifisering, samt opplæring i «Coaching av grupper og team» gjør at jeg bedre kan forstå deg som leder og ditt team. Jeg kan lettere sette meg inn i din situasjon og gi din gruppe/team den støtten du trenger for å utvikle deg.

Les mer om meg her


Noen ganger kan det også være behov for en coach rett og slett for å forbedre rutinene eller kulturen i et team eller en arbeidsplass. Så lager vi planen for akkurat det du trenger.


KONTAKT / TILBUD FORESPØRSEL

Bilde øverst på siden: Dirk Mehlfeldt, www.picturesofnorway.com

Kontakt meg glad for en fruktbar samtale, og jeg kan komme med en skreddersydd plan for deg og din bedrift.