Gruppcoaching – från grupp till team!
En arbeidsgruppe består av medlemmer som streber etter å skape felles mål og utvikle en effektiv og velfungerende organisasjonskultur for å nå disse målene.
En arbeidsgruppe blir et team når felles mål er etablert og når effektive metoder er funnet for å realisere målene.
- KARAKTERISTISKE trekk ved HVORDAN ET HØYT YTTERENDE TEAM ARBEIDER:
- Lagets mål er tydelig for alle medlemmer
- Dataene er tilpasset teamløsninger
- Aksepterte roller
- Å la gruppemedlemmenes ulike egenskaper, styrker og kunnskap komme til sin rett og bidra til helheten
- Åpen kommunikasjonsstruktur
- Klare forventninger
- Implementering og inkludering
- Tilbakemelding om effektivitet og produktivitet
- Effektive strategier for beslutningstaking
- Meningsforskjeller tolereres
- Sterkt samhold
- Åpenhet
- Effektive strategier for konflikthåndtering
Det kreves tydelighet, støtte og veiledning fra ledelsen når gruppen skal gjennom ulike utviklingsfaser, noe som igjen skaper medvirkning, eierskap/ansvar og effektive arbeidsrutiner.
Kombinasjonen av min ledererfaring på høyt nivå og min sertifisering, samt opplæring i «Coaching av grupper og team» gjør at jeg bedre kan forstå deg som leder og ditt team. Jeg kan lettere sette meg inn i din situasjon og gi din gruppe/team den støtten du trenger for å utvikle deg.
Noen ganger kan det også være behov for en coach rett og slett for å forbedre rutinene eller kulturen i et team eller en arbeidsplass. Så lager vi planen for akkurat det du trenger.
KONTAKT / TILBUD FORESPØRSEL
Bilde øverst på siden: Dirk Mehlfeldt, www.picturesofnorway.com
Kontakt meg glad for en fruktbar samtale, og jeg kan komme med en skreddersydd plan for deg og din bedrift.