Janicke Blomsnes – Utbildningsledare och coach för ledare och egenföregagare
Jeg heter Janicke Blomsnes, er født og oppvokst i Molde på vestkysten av Norge og har bodd i Sverige siden 2010.
Jeg er en sertifisert coach med mange års ledererfaring helt opp til landssjef i XXL All sports United Sweden.
Mina tidigare roller inom ledarskap är Avdelningsledare, Varuhuschef, Nordisk Utbildningsledare, Driftchef, vice Vd och Vd.
Min store lidenskap er å utvikle og motivere mennesker. I dag driver jeg selskapet Blomsnes Development AB og tilbyr bedriftscoaching, ledercoaching og lederkurs.
Jeg har lang erfaring og bruker den sammen med mine nye sertifiseringer og moderne teori.
Jag vet vad jag saknade i min roll som ledare och önskar att använda min erfarenhet och moderna verktyg till att hjälpa andra till att bli framgångsrika och göra karriär samtidigt som man lär sig att ta hand om sig själv på vägen.
CV-en min inneholder blant annet
- Sertifisering fra International Coach Federation
- Sertifisering i konsernsjefens rolle og ansvarsområder
- Sertifisering i styrearbeid fra Västsvenska Handelskammaren.
- Sertifisering i emosjonell intelligens
og følgende kurs:
- Advanced Coach Program
- Sertifisert lederskapscoach
- Utviklende lederskap (UL-kurs) / Försvarshögskolan (Försvarshögskolan)
- Transformasjonscoaching / psykologisk coaching
- ACT (acceptance and Commitment Therapy)
- Coaching av grupper og team
- Strandska Advanced Team Coaching
Min reise
I Norge jobbet jeg meg opp gjennom flere ledernivåer: butikksjef, avdelingsleder og varehussjef. Jeg hadde en stor indre motivasjon for å utvikle selskapet - og jeg hadde folk rundt meg som så meg og som trodde på meg og min kompetanse.
Da jeg flyttet til Sverige i 2010, avanserte jeg til driftssjef, nordisk opplæringssjef + ass Sverigesjef, og deretter til Sverige-sjef. Jeg var så heldig å få være en del av en enorm suksess. På få år gikk vi fra vårt første varehus til å bli et milliardselskap. Lagånden satt i veggene fra dag én. Dette var reise som jeg aldri ville vært foruten.
Karriereskiftet mitt
Årene som leder har vært utrolig givende, utfordrende og utviklende. Å lede mennesker og bidra til selskapets vekst og suksess har vært fantastisk.
Efter 17 år i samma företag valde jag att hoppa av min roll, eftersom jag hade tappat motivationen. Samtidigt väckte också min nyfikenhet att prova något nytt.
Min ledererfaring kombinert med mine nye sertifiseringer
Efter att själv ha genomgått ett karriärskifte har mitt intresse att utveckla andra och ge stöd blivit än starkare. Jag tror på att se människor där de är och se till att de har förutsättningar att utveckla sin fulla potential.
Jeg har utviklet mitt syn på lederskap gjennom årene, og verdiene mine har blitt tydeligere og sterkere. Å finne balansen, bruke energi på de riktige tingene og prioritere personlig utvikling er avgjørende for å lykkes fullt ut.
Noen ganger kan det være en stor utfordring å følge opp motivasjonen og prestasjonene i bedriften på en optimal måte. Derfor gir det ofte gode resultater å samarbeide med en coach eller en strategisk samtalepartner som setter seg inn i bedriften og gir den støtten som trengs for å komme videre. Les mer om lederutvikling og bedriftscoaching.
Nøkkelord som er viktige for meg:
- Selvbevissthet
- Tydelige mål og indre motivasjon
- Utvikling av resultater
- Relasjonsbygging for bedre resultater
- Kulturbygging
- Riktig fokus
- Refleksjon
- Stressmestring og restitusjon
- Ha det gøy på veien
Ta kontakt med meg for en åpen første samtale basert på dine behov. Jeg skreddersyr opplegg basert på hver enkelt persons/bedrifts forutsetninger.
