Ønsker du å gå et lederkurs som utvikler både deg og teamet ditt?
Detta är en ledarutbildning som ger dig både teoretisk och praktiska kunskap, ökad självinsikt samt konkreta verktyg som du kan använda direkt i ditt arbete. Och vad är väl bättre än att kombinera utbildning med vandring i vacker natur och fjäll? Utbildningen består av 2 moduler. Modul två (för dig som önskar att ta ytterligare ett steg vidare) är en påbyggnadsutbildning som vi har valt att kombinera med vandring.
Utbildningsinnehåll MODUL 1 – översikt:
- Selvinnsikt - Selvledelse
- Effektiv kommunikasjon
- Situasjonsbestemt lederskap
- Coachende lederstil
- Å kunne lede en gruppe
SELVLEDELSE
Å utvikle selvledelse handler om å forstå hvorfor du reagerer og handler i ulike situasjoner. Hvis du har denne forståelsen, kan du aktivt styre dine reaksjoner, tanker og følelser på en bevisst måte. Dette er det grunnleggende grunnlaget for lederskap, og du lærer deg å
- Ta ansvar for deg selv og din situasjon
- Ta vare på deg selv
- Sette grenser
Noen av de andre fordelene du får ved å gå på kurs i selvledelse:
- Du lærer hva som motiverer deg og hva som motiverer andre mennesker
- Hvordan du motiverer andre mennesker
- Kartlegge og bidra med utgangspunkt i dine egne og gruppens styrker
- Håndtering av din indre kritiker
- Håndtering av stress - se varselsignalene og planlegge energihenting
- Intern og ekstern kommunikasjon
EFFEKTIV KOMMUNIKASJON
Hvorfor fungerer kommunikasjon så lett med noen medarbeidere og ikke i det hele tatt med andre? Det finns kommunikasjonsformler og mønstre. Ved å forstå og bruke dem kan du finne ut hvem du har framfor deg, og hvordan du best når frem til dem.
SITUASJONSBESTEMT LEDERSKAP
Hva er din lederstil? Mennesker fungerer forskjellig og har ulike behov. Gjennom situasjonsbestemt ledelse lærer du å tilpasse ditt lederskap til situasjonen og modenheten til personen eller gruppen.
COACHENDE LEDERSTIL
Lær forskjellen mellom rådgivning og coaching, og hvordan du kan bruke en coachingtilnærming for å styrke dine medarbeidere.
Å kunne lede en gruppe
Hvordan får du gruppen til å jobbe mot samme mål? Fra å være en gruppe til å bli et team? Med smarte verktøy kan ledere få gruppen til å samarbeide effektivt og hjelpe hverandre til å jobbe mot felles mål og resultater.
Vinster for arbeidsgiveren:
- Tydeligere kommunikasjon i selskapet og færre misforståelser
- Ledere med verktøy for å tilpasse sitt lederskap til situasjonen
- Ledere som kan utvikle team
- Ledere med økt selvinnsikt
- Mer motiverte, selvstendige og effektive ledere
VINSTER FOR DELTAKEREN:
- Bedre selvinnsikt og selvbevissthet
- Nyttige verktøy for deg selv, enkeltpersoner og team
- Ladet opp med energi
- Verktøy for å utvikle grupper
- Nye kontakter og erfaringsutveksling med andre ledere
- Bedre kommunikasjonsevner
Om oss
Janicke Blomsnes og Petra Pålsson er ansvarlige for og organiserer alle kursdagene sammen.
Begge har lang erfaring som ledere på ulike nivåer i næringslivet, blant annet som markedssjef, kommunikasjonssjef og landssjef.
Vi er begge internasjonalt sertifiserte coacher via ICF med mange års erfaring i å utvikle ledere og team. I tillegg har vi en stor interesse for friluftsliv, natur og fotturer.
kontakt
Vi ser frem til å høre fra deg og svarer gjerne på dine spørsmål og funderinger.
Janicke kan nås på info@blomsnes.com 0733 23 18 01 og www.blomsnes.com.
Petra kan nås på info@topskills.se 0768 977 666 og www.topskills.se.
Petra og Janicke