Gruppetrening – fra gruppe til team!
En arbeidsgruppe består av medlemmer som strever etter å skape felles mål og utvikle en effektiv og velfungerende organisasjonskultur for å nå disse målene.
En arbeidsgruppe blir et team når felles mål er etablert og når man har kommet frem til effektive metoder for å realisere målene.
Karakteristiske trekk ved hvordan et team med høye prestasjoner fungerer:
- Teamets mål er tydelig for alle medlemmer
- Oppgavene er tilpasset til teamløsninger
- Aksepterte roller
- Lar team-medlemmenes forskjellige kvaliteter, styrker og kunnskap komme til sin rett og bidra til helheten
- Åpen kommunikasjonsstruktur
- Tydelige forventninger
- Implementering og inkludering
- Tilbakemelding om effektivitet og produktivitet
- Effektive beslutningsstrategier
- Uenigheter tolereres
- Sterkt samhold
- Åpenhet
- Effektive konflikthåndteringsstrategier
Det kreves tydlighet, støtte og veiledning fra ledelsen når gruppen går gjennom ulike utviklingsfaser, som igjen skaper delaktighet, eierskap / ansvar og effektive arbeidsrutiner.
Kombinasjonen av min ledererfaring på høyt nivå og min sertifisering, samt opplæring i «Coaching av grupper og team» gjør at jeg bedre kan forstå deg som leder og ditt team. Jeg kan lettere forstå din situasjon og gi din gruppe/team den støtten de behøver for å utvikles
Noen ganger kan det være behov for en coach som kan bidra med å forbedre rutinene eller kulturen på en arbeidsplass eller i et team. Da utformer vi et opplegg som passer til det behovet.
Kontakt / Tilbud
Foto øverst på siden: Dirk Mehlfeldt, www.picturesofnorway.com
Ta gjerne kontakt for en fruktbar samtale, så kan jeg komme opp med et skreddersydd opplegg for deg og din bedrift.RedigerGruppetrening