
Janicke Blomsnes
Jag heter Janicke Blomsnes, född och uppvuxen i Molde på norska västkusten, och har bott i Sverige sedan 2010.
Jag är certifierad coach med mångårig ledarerfarenhet, och med passion för att utveckla människor. Jag jobbar som Strategisk samtalspartner, som grupputvecklare och som utbildningsledare.
Jag använder verktyg utifrån min ledarerfarenhet, mina nya certifieringar och utifrån det jag saknade i min roll som ledare.
I mitt CV ingår
- Certifiering från International Coach Federation
- Certifiering i VD´s roll och ansvar
- Certifiering i Styrelsearbete från Västsvenska Handelskammaren
- Certifiering i Emotionell Intelligens
samt följande utbildningar:
- Advanced Coach Program
- Diplomerad ledarskapscoach
- Utvecklande Ledarskap (UL-utbildning) / Försvarshögskolan
- Transformational coaching
- ACT (Acceptance and Commitment Therapy)
- Coaching av Grupper och Team
- Strandska Advanced Teamcoaching


Nyckelord som är viktiga för mig:
- Kartläggning av värderingar och styrkor
- Tydliga mål och inre motivation
- Resultatutveckling
- Relationsbyggande för ökad prestation
- Kulturbyggande
- Rätt fokus
- Reflektion
- Återhämtning
- Ha kul på vägen
Min resa
I Norge jobbade jag mig upp genom flera ledarnivåer: butikschef, avdelningsledare och varuhuschef. Jag hade en stor inre motivation att få företaget att växa – och jag hade människor runt mig som såg mig och trodde på mig och min kompetens.
När jag flyttade till Sverige 2010 avancerade jag till driftchef och nordisk utbildningsansvarig, och sedan upp till Sverigechef. Jag hade turen att få vara del av en enorm succé – från att vi startade från scratch gick vi till ett miljardbolag under loppet av några få år. Teamkänslan satt i väggen från dag ett. Detta var en spännande del av min resa, som jag aldrig skulle vilja vara utan.
Mitt karriärskifte
Mina år som ledare var otroligt givande, utmanande och utvecklande. Att leda människor och bidra till ett företags tillväxt och framgång har varit fantastiskt.
Men jag hamnade i ett läge där jag inte längre hade balans i livet. Efter 17 år i samma företag valde jag att hoppa av min roll, eftersom jag höll på att köra slut på mig själv och hade tappat motivationen. Samtidigt väckte också min nyfikenhet att prova något nytt.


Min ledarerfarenhet kombinerat med mina nya certifieringar
Efter att själv ha genomgått ett karriärskifte har mitt intresse att utveckla andra och ge stöd blivit än starkare. Jag tror på att se människor där de är och se till att de har förutsättningar att utveckla sin fulla potential.
Jag har utvecklat min syn på ledarskap genom åren, och mina värderingar har blivit tydligare och starkare. Att hitta balansen, använda energi på rätt saker och prioritera personlig utveckling är avgörande för att kunna lyckas fullt ut.
Ibland kan det vara en stor utmaning att följa upp motivationen och prestationen i sitt företag på ett optimalt sätt. Därför ger det ofta märkbara resultat att arbeta med en coach eller en Strategisk samtalspartner, som sätter sig in i företaget och ger det stöd som behövs för att komma framåt. Läs mer om ledarutveckling och om företagscoaching.
Kontakta mig gärna för ett öppet första samtal utifrån dina behov. Jag skräddarsyr upplägg utifrån varje persons / företags förutsättningar.